Cara Menilai Kinerja Karyawan Paling Efektif, Anda Harus Tahu

Dalam mengembangkan usaha, baik skala kecil, menengah, atau besar, Anda perlu mempertimbangkan berbagai aspek, termasuk cara menilai kinerja karyawan secara efektif. Soalnya, hal ini berdampak pada tingkat produktivitas usaha, ya. Sayangnya, penilaian kerap dilakukan secara asal-asalan sehingga menurunkan pencapaian, sebab terjadi penurunan motivasi akibat penilaian yang kurang objektif. Dengan demikian penilaian kinerja karyawan menjadi hal […]